Einzelcoaching

Intensives Arbeiten am Job!

Einzelcoaching ist die beste Methode, um effektiv und konzentriert an beruflichen Fragestellungen zu arbeiten. Die Dauer eines Coachings hängt ab von der Thematik. Zur beruflichen Orientierung werden vier Stunden empfohlen. Für  Themen wie Entscheidungsfindung oder Gesprächsvorbereitung kann bereits eine Stunde etwas bewirken.

 

Ablauf

1. Vorgespräch: Für ein erstes Kennenlernen, die Zielvereinbarung, Ablauf- und Terminplanung wird ein kostenloses Vorgespräch geführt (telefonisch oder persönlich).
2. Vorbereitung: Der Coach bereitet sich auf Basis des Vorgespräches, möglicher gelieferter Dokumente (z.B. Lebenslauf, Problemstellung) auf das Coaching vor.
3. Coaching: Das Coaching wird in Form eines persönlichen Gespräches durchgeführt, üblicherweise in den Räumlichkeiten des Coaches, nach Absprache und bei Übernahme gegebenenfalls entstehender zusätzlicher Kosten gerne auch an anderen Orten möglich. In Abhängigkeit der Thematik besteht ein Coaching aus lösungsorientierten Fragestellungen, mentalen Aufgaben oder Visualisierungsübungen.
4. Abschluss: Am Ende des Coaching-Prozesses wird überprüft, ob das Coaching-Ziel erreicht wurde.

 

Vorteile

• Die effektivste Methode, um schnell Fortschritte zu erzielen.
• Ermöglicht ein sehr intensives Arbeiten.
• Klient und Coach können im Ganzen wirken.
• Höchste Flexibilität in der Methodik.
• Ruhige und geschützte Atmosphäre.